Almada

USLUGE

Online obuke

Kako bi unapredile kompetentnost svojih zaposlenih, kompanije neprestano ulažu u znanje svojih zaposlenih. Kao najefikasniji model sticanja novih, i održavanja postojećih znanja, inicijalne i periodične obuke postaju obavezne u svim delatnostima. Posvećenost razvoju zaposlenih osigurava da kompanije ostanu konkurentne i efikasne u svojim oblastima.

Zahtevi za obukama su postali sastavni deo zakonskih zahteva, zahteva međunarodnih i sektorskih standarda, ali i sve češći zahtev kupaca. Avio industrija i auto industrija prednjače u zahtevima za internim obukama.

Kako je vreme ključan resurs, ALMADA nudi razvoj internog sistema obuka, zasnovanog na online treninzima. Interno održavanje kompetentnosti, pored uštede vremena i finansijskih resursa, pruža kompanijama potpun uvid u nivo kompetentnosti zaposlenih.

U do sada realizovanim projektima uspostavljanja sistema internih obuka u avio i auto industriji, ALMADA je svojim klijentima pružila sledeće usluge:

Uspostavljanje Learning Management System (LMS) platforme
Izradu online obuka (WBT)

LMS platforma omogućava da svaki zaposleni u web okruženju održava potrebne kompetentnosti. Razvijeni LMS omogućava kompanijama da svoje tradicionalne obuke sada presele na server ili cloud tehnologije. Nakon odslušane obuke, zaposleni kroz LMS dobijaju automatski generisane sertifikate, a HR sistemi podatke o odslušanim obukama.

Kako LMS bez online obuka nema upotrebnu vrednost za kompaniju, ALMADA tim pruža usluge izrade online obuka i to:

Interaktivne obuke, koje zahtevaju od korisnika aktivno učešće
Mogućnost da se od polaznika zahteva polaganje testa, čiji se rezultati beleže u LMS i HR sistemima.
Upotreba AI tehnologija.
Upotreba 3D fotografija i glasovnih interakcija.
Kreiranje obuka koje se mogu koristiti u formatima pogodnim za različite LMS.
Tokom izrade obuka, klijent je sve vreme uključen putem interaktivnih alata, kroz koje koje obezbeđuje povratne informacije ka ALMADA timu